Сотрудники Apple снова подали в суд на компанию

Яблочной компании Apple сталкиваться с судебными исками приходится регулярно. Но кто бы мог подумать, что на этот раз в окружной суд Сан-Франциско с заявлением на фирму обратятся ее же собственные сотрудники? Причина состоит в том, что ежедневно персоналу приходится тратить немало времени на то, чтобы специалисты службы охраны могли проверить их сумки на предмет кражи. Работникам Apple Store такие регулярные обыски кажутся «унизительными». Кроме того, на этот процесс уходит действительно много времени.

Apple-store-cort-1
В середине нынешнего года текущие сотрудники яблочного концерна подали коллективный иск. По их мнению, Эйпл нарушает трудовое законодательство Америки и должна заплатить за то время, которое им приходится тратить зря. В иске сообщалось о том, что уходя после работы домой или отправляясь на обед, каждый сотрудник должен подвергаться обязательному досмотру. Таким способом Apple ведет борьбу с воровством из магазина. Но авторы заявления не желают тратить свое свободное от рабочего дня время на то, чтобы их досматривали. Ведь за потраченные минуты, а потом и часы, и даже дни, им никто платить не будет. Сама процедура в иске называется не иначе, как «неудобная и унизительная». Сколько требовал разгневанный персонал? 60 миллионов долларов им показалось достаточной компенсацией ущерба.

staff-1

Многие истцы заявляли о том, что в очередях они ежедневно выстаивали не менее 15 минут. В среднем они утверждали, что с учетом этого времени, за каждый год работы яблочная фирма должна уплатить примерно полторы тысячи долларов каждому человеку. Однако суд округа постановил, что такой метод борьбы с воровством не является противозаконным. Кроме того, он решил, что решить проблему возможно очень просто — достаточно только не приносить на работу сумку. Напомним, что это уже третий по счету иск, который сотрудники подают на компанию в связи с регулярными досмотрами. Однако в прошлом году яблочной фирме также удалось выиграть дело. Решения в пользу сотрудников в истории концерна по этому вопросу еще не принималось.

Читателям так же нравится:
Топ-100